Actualités RH
Découvrez les dernières tendances et innovations qui transforment la gestion du personnel en France
Tendances 2025
Télétravail hybride généralisé
Les entreprises françaises adoptent massivement des modèles de travail hybrides. Cette transition nécessite de nouveaux outils de gestion et de suivi des équipes distribuées.
Intelligence artificielle en RH
L'IA révolutionne le recrutement et l'évaluation des performances. Les logiciels prédictifs permettent d'identifier les talents et d'anticiper les besoins en formation.
Bien-être au travail prioritaire
La santé mentale et l'équilibre vie-travail deviennent des critères déterminants pour attirer et retenir les collaborateurs.
Études de cas récentes
Découvrez comment nos méthodes ont aidé des entreprises françaises à optimiser leur gestion du personnel
PME Lyonnaise : +40% d'efficacité
Une entreprise de 85 salariés a restructuré ses processus RH en utilisant nos formations. Résultat : diminution significative du turnover et amélioration de la satisfaction employé.
Lire l'étude complète →Startup Parisienne : Croissance maîtrisée
Comment une startup tech de 25 personnes a mis en place des processus RH scalables pour accompagner sa croissance rapide sans perdre en cohésion d'équipe.
Découvrir le cas →Groupe industriel : Transformation digitale
Un groupe de 300+ employés a digitalisé ses processus RH. La formation de 15 responsables a permis une transition fluide vers les nouveaux outils.
Voir les résultats →Association : Gestion bénévoles-salariés
Une association de 40 salariés et 200+ bénévoles a harmonisé la gestion de ses ressources humaines mixtes grâce à nos méthodes adaptées.
Lire le témoignage →Formation RH 2025-2026
Notre programme complet démarre en octobre 2025. Huit mois pour maîtriser les outils modernes de gestion du personnel et développer une expertise recherchée sur le marché français.
Places limitées à 25 participants pour garantir un suivi personnalisé et des cas pratiques adaptés à votre secteur d'activité.
Découvrir le programme
Maxence Durand
15 ans d'expérience en conseil RH, spécialisé dans la transformation des organisations et l'optimisation des processus.
Vision d'expert
L'humain reste central
Malgré la digitalisation croissante, les compétences relationnelles et l'intelligence émotionnelle deviennent plus précieuses que jamais. C'est ce que nous enseignons dans nos formations.
Réglementations en évolution
Le droit du travail français évolue rapidement. Nos programmes intègrent les dernières modifications législatives pour que vous restiez toujours conformes.
Personnalisation nécessaire
Chaque entreprise a ses spécificités. Nos méthodes s'adaptent à votre contexte : secteur d'activité, taille, culture d'entreprise et objectifs particuliers.